Makassar, 20 Juni 2025 — Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia (UMI) kembali melahirkan seorang doktor baru dalam bidang Ilmu Manajemen. Pada sidang promosi doktor yang digelar secara terbuka, Mirayanti, S.E., M.M, resmi meraih gelar Doktor setelah berhasil mempertahankan disertasinya yang berjudul “Implementasi Sistem Merit dalam Proses Seleksi Pengangkatan Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Provinsi Sulawesi Tengah”.
Disertasi ini mengkaji secara mendalam bagaimana sistem merit ebuah prinsip dasar dalam manajemen kepegawaian yang mengedepankan kualifikasi, kompetensi, dan kinerja diimplementasikan dalam proses seleksi pejabat tinggi pratama di lingkup pemerintahan Provinsi Sulawesi Tengah.
Dalam paparannya, Dr. Mirayanti menyoroti bahwa penerapan sistem merit di wilayah tersebut masih menghadapi sejumlah tantangan, mulai dari intervensi politik hingga lemahnya pengawasan dari lembaga terkait. Meski begitu, ia juga menemukan adanya upaya pembenahan yang dilakukan pemerintah daerah melalui kolaborasi dengan Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) dan peningkatan kapasitas panitia seleksi.
Promotor dalam sidang ini adalah Prof. Dr. Hj. Masdar Mas’ud, S.E., M.Si., dengan kopromotor 1 Dr. H. Bahar Sinring, S.E., M.Si dan Kopromotor 2 Prof, Dr Ramlawati, S.E., M.M. Ujian terbuka ini dipimpin langsung oleh Direktur Pascasarjana Prof, Dr, H, Mursalim Laekkeng, ASEAN, CPA., serta rekan sejawat, dan keluarga besar promovendus yang turut memberikan dukungan penuh dalam proses akademik hingga puncak promosi.
Direktur Pascasarjana Prof, Dr, H, Mursalim Laekkeng, ASEAN, CPA., UMI dalam sambutannya menyampaikan apresiasi atas capaian Dr. Mirayanti, seraya berharap hasil penelitian ini dapat menjadi kontribusi nyata dalam reformasi birokrasi, khususnya dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional dan bebas dari praktik nepotisme.
Yang membanggakan, Dr. Mirayanti merupakan awardee Beasiswa Pendidikan Indonesia (BPI) dari Kemendiktisaintek. Ia menyampaikan rasa syukur atas kesempatan yang diberikan negara untuk melanjutkan studi program doktoral, serta menegaskan komitmennya untuk terus berkontribusi dalam pengembangan kebijakan dan peningkatan kualitas birokrasi di Indonesia.
Dr. Mirayanti juga merupakan dosen tetap di Universitas Madako Toli-Toli, Sulawesi Tengah. Pencapaian ini sekaligus menjadi kebanggaan bagi institusi asalnya, yang turut mendorong peningkatan kualitas sumber daya dosen melalui studi lanjut dan penelitian berbasis kebutuhan daerah.
Dalam kesempatan terpisah, Lurah BPI, Dr. Soltan Takdir, S.T., M.M., turut memberikan apresiasi dan ucapan selamat atas pencapaian Dr. Mitrayanti.
“Kami sangat bangga atas keberhasilan Dr. Mirayanti yang telah menyelesaikan program doktoralnya dengan topik yang sangat relevan dan strategis bagi perbaikan tata kelola birokrasi di Indonesia. Sebagai bagian dari keluarga besar BPI, beliau telah menunjukkan komitmen dan kualitas luar biasa. Kami berharap capaian ini dapat menjadi inspirasi bagi seluruh awardee BPI lainnya di seluruh Indonesia,” ujar Dr. Soltan.
Ucapan selamat juga datang dari Ketua Yayasan VIVADA, Amar Sani.
“Atas nama Yayasan VIVADA, kami mengucapkan selamat dan sukses kepada Dr. Mirayanti atas gelar doktornya. Kami bangga karena beliau bukan hanya berhasil secara akademik, tetapi juga menunjukkan peran nyata sebagai intelektual daerah yang mampu menjawab tantangan birokrasi dengan pendekatan ilmiah. Semoga keberhasilan ini membawa manfaat besar bagi pengembangan SDM aparatur di Sulawesi Tengah dan Indonesia secara umum,” ungkap Amar Sani.
Rekan sesama awardee BPI, Muhammad Nurhadi N., S.E., M.M., memberikan ucapan hangat “Saya mengenal Dr. Mirayanti sebagai sosok yang gigih dan inovatif. Keseriusannya dalam meneliti implementasi meritokrasi di birokrasi provinsi memberi inspirasi besar bagi kami para penerima beasiswa. Semoga capaian ini memacu kita semua untuk terus berkontribusi melalui riset yang berdampak nyata.”
Meskipun berhalangan hadir secara langsung karena kesibukan dinas, Direktur Lajagoe Pustaka dan Dekan FEB Unisan Sidrap, Dr. Fakhruddin Kurnia M, S.E., M.M menyampaikan apresiasi melalui pesan tertulis: “Dr. Mirayanti telah membuktikan bahwa riset yang baik dapat menjadi fondasi bagi kebijakan yang berdampak. Kami di LAjagoe merasa bangga atas capaian ini, dan berharap hasil disertasinya bisa mendorong perbaikan tata kelola ASN yang lebih objektif dan berbasis kompetensi di daerah-daerah.”
Dengan pencapaian ini, Dr. Mirayanti, S.E., M.M menjadi salah satu akademisi dan praktisi yang berkomitmen terhadap pengembangan manajemen sumber daya manusia di sektor publik, sekaligus memperkaya khazanah keilmuan di lingkungan Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia.
